医疗器械是指直接或者是间接用于人体的器械，目的是疾病器官的诊断，监护，治疗，通过对来自人体的样本进行检查，为医疗或者诊断目的提供信息。医疗器械行业设计到医药，机械，电子，塑料等行业，属于资金密集高技术产业。而这类技术性人才毋庸置疑是非常紧缺的，因为要求的技术含量高，进入门槛也是比较高。那么像这类科技型企业需要的人才招聘就需要专业的猎头去代理合作，因为一般的技术性人才，通过人事沟通比较的吃力，这时候就需要一个相对比较专业猎头顾问去服务。

从医疗机构数量角度看，从2000年到2014年，我国医院数量增加了9542家，而基层医疗机构数量减少了82834家，通过数据可以看出，在短短10余年间基层医疗机构在居民诊疗过程中扮演了更少的角色。从医疗机构结构的变化看，社区卫生服务中心数量增长很快，而乡镇卫生院和村卫生室数量下降很多，其次从医疗机构使用率的角度来看，基层医疗机构病床使用率相对较低，2014年医院的病床率达到了88%，通过对比基层医疗机构的病床使用率只有59.7%，相当于10张病床中有4张处于闲置状态。不难看出，未来中国基层医疗机构在提高使用率上有很大的空间，可以说是分级诊疗势在必行。

随着经济的增长，市场对医疗器械的需求不断的扩大，国家也在对各种注册流程政策的改革实施，更多的资金涌入，对于医疗器械行业都是大利好，尤其是一线城市，北京，上海一直是器械人才集中的高地，江浙、广深地区也逐渐开始形成一定的产业群，吸引越来越多的器械人才。企业早期发展核心点是要以研发人才为主，中期产品上市后，市场营销需求更大。所以像研发总监、市场总监，政府事务、商务等岗位人才需求更是供不应求。