现在全民创业热潮，招人这一直是个很严重现在更加严重的老大难问题，其次三大招聘网站收费一年动辄几千元的套餐，小企业根本付不起，以前便宜的58赶集自从合并之后价格也在一直涨，传统招聘网站对小公司太不友好了。

现在为了解决这些初创公司的痛点，出现了一些像诗迈医药猎头这样的新型招聘网站，就是帮企业解决企业之招聘难题。

中国虽然不缺人，但真正的人才还是缺少的，所以小公司职位发布写的时候要强调优势，给予求职者未来的希望，同时对特别优秀的员工采用员工持股的方式，写出你们公司前景。对于初创公司而言更需要招聘到合适的人和优秀的团队。

国内的综合网站都有医药的招聘企业，像智联，51等，但感觉不如行业网站效率更高，比如诗迈医药猎头，都是圈里的企业，不管你招聘还是求职，推荐你试一下。医药行业因为本身的专业性和特殊性、其实招人是存在一些难度的，建议利用好可以接触到的各种渠道，包括招聘网站、招聘会、内推等等。这是个专门做医药招聘的网站，上面都是行业内的求职者，招人比较精准。