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猎头在经济中扮演着新的角色

发布时间:2021-08-02       来源: 诗迈医药猎头       浏览量:94


自古以来,举荐贤能被视为一种良好美德,然而近年来,随着“猎头”这个词使用的次数越来越多,人们意识到,为企业举荐人才已经变成了一种纯粹的商业行为,实际上,“猎头”目前已经发展成一个“行业”,成为经济生活中不可或缺的东西。但猎头究竟都是些什么样的人?记者近日就此进行了采访。

被猎者:几家欢乐几家愁

张小姐原是本市某星级酒店的人事部经理,多年工作创造了一定的业绩。然而四个多月前,她突然跳槽到一大型外资企业,从事公关工作。原来,她认为过去的工作对自己已经没有挑战性,遂通过猎头找到一份新工作。在某物流公司工作的王先生,日前莫名其妙接到猎头电话,虽然最终他委婉拒绝了其“好意”,但却怎么也不能理解,一个陌生人为何会对自己的情况了如指掌。



总之,以上情况并不稀奇,一些人通过猎头找到了自己理想的工作,而另一些人则把猎头的工作看成一种骚扰。一家民营企业的老总认为:“猎头有利有弊,但总的来看,通过猎头来搜寻高级管理人才,比起大范围登广告去招聘的效果要好得多,猎头公司一般都会有自己的人才库与人才资源,在供求双方的共同运作下,找到的人才会比较合适。”

猎头本身就是人才

记者费尽周折联系上了一名在猎头行业干了两年多的刘先生。初见刘先生,感到他就是个干净利落、满脸精明的普通白领。刘先生表示,做猎头以前他做过老师、行政管理和自由撰稿人,他说:“我觉得猎头工作充满挑战,和各种各样的人都打交道,我想我是找到了最适合我的职业。”什么样的人才可以做猎头呢?刘先生表示,一名优秀的猎头首先应该敬业,其次要具备丰富的人力资源行业的从业经验,清楚地知道客户需要什么,而且要有一定的亲和力以及文化知识。并不是人人都能做猎头的,因为猎头的工作就是搜寻人才、推荐人才、面试人才,本身没有“才”做不了猎头。

行业准则:盗亦有道

另一位同样不愿透露姓名的猎头对记者说,猎头在国外早已出现,但国内最早的猎头公司是1992年成立的,到目前已发展到三四千家,主要集中在北京、上海、广州等地,天津也不在少数。猎头公司注重人才质量,只有优秀的人才才能引起猎头公司注意,其实现在已经出现了白领以接到猎头电话为荣的现象,猎头已经成为各类企业寻求发展和专业人士不可或缺的角色。但是,另一方面,虽然猎头以专“挖墙脚”为己任,可“盗亦有道”,并不是所有有才有学的人就受他们欢迎的。有些人在离开原来的公司前,没有做好完整的交接,放下一个烂摊子,做出了伤害原公司的事情,这是很让猎头反感的。另外,频繁跳槽的人对单位的忠诚度值得怀疑,猎头并不看好他们。




莫让猎头成“跳槽指挥棒”

对于猎头的评价,人们众说纷纭,一些人认为猎头是拆东墙补西墙,搅乱了行业内的秩序,并有很多潜伏的隐患;另外一些人则认为,猎头公司是有益于社会的,是促进企业间人才流动、新陈代谢的一种“酶”。随着人才市场化进度的加快,市场对猎头会有越来越大的需求。市社会科学院舆情研究所所长王来华说,在当前激烈的社会竞争中,当猎头瞄上一个人,并允以诱人待遇的时候,恐怕很少有人会不动心。但衡量一份自己值得不值得投入一生的事业时,薪水的多少只是一个方面,而不是全部。如果只是因为想多挣钱而在猎头的“指挥”下跳槽,其实是一种目光短浅的做法。
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