当猎头找上你，你该怎么做
发布时间：2021-08-09 来源： 诗迈医药猎头 浏览量：498
有没有想过这个样一件事，如果你是一个职场人员，一份高薪摆在你的面前，你会动心吗，我想很少人会不动心的。对于一些资深的职场人员可能会遇到这样的情况，一个电话打给你跟你说这边是猎头公司的，问你是不是准备找工作或者换工作，遇到这样的事那就要恭喜你了，你被猎头看上了，不过如果只是因为高薪而选择一份新的工作，多多少少有空挡的慌，毕竟选择一份职业考虑因素还有其他的，到底适不适合自己只有自己知道了，是不是符合自己现在的步调，职业方向锲合度等。
首先，应该建立一个基本观念，现在的环境是一个高竞争、产品周期短、变迁不可预料的社会，因应社会的变动很重要。
我们只有两种选择，一是因应变迁而成长，另一种就是被社会淘汰。
专业是永远都重要的因素，另外丰富的产业知识、宽广良好的人际关系、资源整合的能力，还有创新突破的视野都是现在个人应该掌握的核心能力。
如果有工作能提升自己，就算不是高薪挖角，都应该列入考虑。
既有的利益，如职位、年资、考绩等，不再像过去一样重要，也不能保障你不被淘汰。虽然放弃这些很可惜，却能使自己更上层楼。
其次当猎头公司瞄上你，这个抉择不是那么容易，毕竟工作了一段时间，要放弃这些日子的努力成果难免会犹豫。这时自己一个人所能考虑的方向有限要找人咨询后再作决定。
可咨询的对象可分为三种，第一种是有社会经验的忘年之交，年龄最好高于自己五到10岁，这种对象有社会地位、成就、经验，能够提供有效的建议。
第二种是与工作有关系，但职业、思考不完全类似的好朋友，这种对象能了解产业动向，但思考的面向却不会跟你一样，提供不同方向的建议。
第三种是伴侣及父母等亲人，他们也许会因为太关心你，提供的意见不是很中肯，但家人的意见及想法也要考虑。
除了咨询对象所提供的意见外，最后自己还是要做综合性的判断。
当猎头公司瞄上你，千万不要跟公司同事、部属、主管，或是跟有利害关系的公司、个人谈论，以免传出不好的流言，甚至失去获得更好工作的机会。
同时，也要小心恶性挖角的陷阱，避免沦为竞争公司打击原公司的工具，到最后甚至没有一家公司敢再聘请自己。如果最后选择离开原来的公司，最重要的是保持良好关系，不要把责任推给别人，更不能做出伤害原公司的事。
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