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当猎头找上你,你该怎么做

发布时间:2021-08-09       来源: 诗迈医药猎头       浏览量:101


有没有想过这个样一件事,如果你是一个职场人员,一份高薪摆在你的面前,你会动心吗,我想很少人会不动心的。对于一些资深的职场人员可能会遇到这样的情况,一个电话打给你跟你说这边是猎头公司的,问你是不是准备找工作或者换工作,遇到这样的事那就要恭喜你了,你被猎头看上了,不过如果只是因为高薪而选择一份新的工作,多多少少有空挡的慌,毕竟选择一份职业考虑因素还有其他的,到底适不适合自己只有自己知道了,是不是符合自己现在的步调,职业方向锲合度等。



首先,应该建立一个基本观念,现在的环境是一个高竞争、产品周期短、变迁不可预料的社会,因应社会的变动很重要。

我们只有两种选择,一是因应变迁而成长,另一种就是被社会淘汰。

专业是永远都重要的因素,另外丰富的产业知识、宽广良好的人际关系、资源整合的能力,还有创新突破的视野都是现在个人应该掌握的核心能力。

如果有工作能提升自己,就算不是高薪挖角,都应该列入考虑。

既有的利益,如职位、年资、考绩等,不再像过去一样重要,也不能保障你不被淘汰。虽然放弃这些很可惜,却能使自己更上层楼。



其次当猎头公司瞄上你,这个抉择不是那么容易,毕竟工作了一段时间,要放弃这些日子的努力成果难免会犹豫。这时自己一个人所能考虑的方向有限要找人咨询后再作决定。

可咨询的对象可分为三种,第一种是有社会经验的忘年之交,年龄最好高于自己五到10岁,这种对象有社会地位、成就、经验,能够提供有效的建议。

第二种是与工作有关系,但职业、思考不完全类似的好朋友,这种对象能了解产业动向,但思考的面向却不会跟你一样,提供不同方向的建议。

第三种是伴侣及父母等亲人,他们也许会因为太关心你,提供的意见不是很中肯,但家人的意见及想法也要考虑。

除了咨询对象所提供的意见外,最后自己还是要做综合性的判断。

当猎头公司瞄上你,千万不要跟公司同事、部属、主管,或是跟有利害关系的公司、个人谈论,以免传出不好的流言,甚至失去获得更好工作的机会。

同时,也要小心恶性挖角的陷阱,避免沦为竞争公司打击原公司的工具,到最后甚至没有一家公司敢再聘请自己。如果最后选择离开原来的公司,最重要的是保持良好关系,不要把责任推给别人,更不能做出伤害原公司的事。
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