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简历怎么改才有竞争力?3个方面入手增加简历竞争力

发布时间:2022-11-28       来源: 网络       浏览量:158

俗话说:隔行如隔山。对跨行财务和行政岗位影响不大,但对技术和营销岗位来说,转行壁垒可大可小。当积累的工作经验因为跨行业而付诸东流的时候,企业是不会买那些想跳槽的人的账的。

我们应该仔细规划自己的职业生涯,避免中途出家。但是,当总有计划跟不上变化的时候,万不得已,为了增加个人竞争力,可以从外语能力、软技能、对目标行业的认知三个方面来为简历增加砝码。

突出外语能力:语言的数量或熟练程度是简历的黄金。“精通行业/职业的几种语言”、“熟悉某个国家的文化习俗”、“掌握三五门语言”在今天仍然是很好的卖点。

优秀的软技能:软技能是无形的、感性的、不确定的。比如一个人的沟通能力,分析能力,人际关系,领导协调能力,以及一些可开发的潜力和能力。研究表明,越到高层,软技能的比例越明显。

行业认知度高:这是唯一能凸显你不是外人的部分。一份观点鲜明的行业报告,足以换一份工作,但前提是公司真的需要招聘。要了解一个行业的最新信息,可以参考前程无忧行业指数。

但是我们要意识到,对于职场人士来说,简历永远是绿叶,人脉才是真正的红花。

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