2025年12月19日-21日，诗迈医药集团2026年度规划发展会议圆满召开。集团董事长谢诗明与来自诗迈全国各地分公司的高管，对2025年度的工作成果进行了全面总结，并聚焦医药产业发展核心命题，深度剖析行业态势、企业需求与政策环境，明确诗迈深耕医药人力资源服务的核心方向与使命担当。

诗迈集团董事长谢诗明在此次会议中深入分析了各地医药产业政策、资金、人才、产业园发展情况，总结了大型企业、外资企业、中型企业、初创企业不同发展阶段企业不同需求，如何更高效满足。他强调，诗迈必须坚持走专注专业发展路线，简单快乐工作，进一步深化“人力+资源”的智能发展模式，赋能医药产业发展，引领人力资源服务业高质量发展。会议特别指出：

01

把握产业态势与企业需求

中国医药健康产业和人才都经历了懵懂、粗放发展阶段，现已步入精细化发展，竞争都在80分之上的高手竞争，站在企业战略发展角度，俯瞰人才全局，把握竞争本质，才能更好助力客户发展。

02

锚定诗迈核心使命

一切以“推动医药产业，助力医药梦想”为初衷，做好人才培育、成长、流动，指导企业精准用人，长期主义创新，才可能助力客户跑在国内与国际前列，避免被迫内卷。

03

聚焦结构矛盾，助力行业高质量发展

人才链决定产业链，助力解决好人才链就业滞涨与高端人才不足结构性矛盾，才能保证生物医药产业高质量发展与高校促进就业。

04

《2026中国医药人才发展白皮书》

为更好推动医药健康产业发展，诗迈医药人力研究院加紧《2026中国医药人才发展白皮书》的校稿工作，白皮书在之前模块化学药、生物药、中药、器械、CXO、医院等模块基础上，增加了高校培养与就业模块。

诗迈医药作为生物医药引才引智的领军企业，依托自主研发的鳌领人力系统、医药之梯人才网以及全国首个生命健康产业人才大数据平台Biotsmile，构建了高效的人才匹配体系，精准覆盖创新药研发、临床医疗、医疗器械等多领域的中高端岗位招聘，服务全球知名企业客户。目前平台汇聚了600万+医药产业链人才及医药产业链上下游企业资源超11万家，实现对整个生命健康产业的生态和人才进行体系化、精准化、数据化管理。

会议最后，诗迈集团董事长谢诗明对本次会议进行了总结。未来，诗迈医药将持续锚定医药产业服务核心赛道，秉持“推动医药产业，助力医药梦想”的企业使命，坚持“人才+资源”的发展理念，充分释放15年积淀的医药产业大数据平台核心优势，工作重心还是专注再专注，汇聚更多同行人才、医药行业高管，不管行业好与不好，都只考虑一件事情：不断完善人才链与产业链智能融合发展，深入做好医药猎头、产业规划、海外引才、创业孵化、园区运营、科研平台搭建、精准招商、商务资源对接、技术人才实战培训、高校职业发展规划培训、高校教改与人才培养、高校毕业生招聘就业等医药产业生态一站式服务，降低行业成本，提升产业效能，助力各地医药产业高质量发展。