猎头公司近几年快速崛起在翠竹林立的人力资源公司中，做为专业的中高端人才招聘公司，相信不少企业肯定也有过和猎头公司合作的经历。除了客气礼貌和你交流，细致咨询岗位需求的普通猎头外，有没有那么一个猎头，一听声音就能让你感到心底是踏实的。感到这个职位肯定可以找到相匹配的候选人。

那种专注自信无形中都展现在言行之上，稳重踏实浑然一体。仿佛有这某种魔力让你感到把这事交给他很安心。也确实如此，碰到过的这样猎头顾问的朋友应该都有体会，他们招人效率和质量都不会差。所以呢和普通猎头相比企业更需要这种猎头顾问。

第一、企业在岗位缺乏人才的情况下，能快速招到匹配度高的合适候选人，并可以快速适应胜任岗位才是重点。而这样的猎头顾问可以说是刚好能够满足企业的这种用人需求。他们的气场就已经铺下了成功的基石，这种自信和靠谱的感觉不管是对候选人还是企业来说都是杀伤力很强的。在加上猎头顾问在行业内的专业度，搞定候选人难度就下降的很多。

第二、企业在和这样的顾问合作成为朋友还能及时了解到行业内的人才流动信息。这些信息可以能更好的为企业在制定人才发展策略上提供重要的人才资料，在企业开展新项目中提供优秀的人才资源，推动企业的发展。

我们公司就有这样一位顾问，他的气场和温和靠谱，和他在一起感觉就很自在，很舒适。在此之外他的为人很是热情，社交直觉也相当敏锐。平时遇见肯定会主动和你打招呼，寒暄几句。可以感觉到他是重视你的。原本还不知道他，又一次在路上遇见，他主动过来和我打招呼，聊聊的公司的是和他自己的些许琐事。之后他遇见我都会和我打招呼，然后对他就很有好感。虽然接触的不多，但是常常都在后台上看到他出offer的消息。这去年的年会上他也荣幸的被评为我的公司的BD之神。大家都为有他这样顾问而骄傲。

所以成都猎头觉得相比普通猎头，企业更需要这样的猎头顾问！.

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