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工作能力强的人,都有哪些特征?

发布时间:2021-07-09       来源: 诗迈医药科技猎头       浏览量:449

上学时我们都遇到过两种人,一种活泼外向、爱好广泛,经常把时间用在娱乐运动上,但经常考第一;另一种埋头苦学,课间也不休息,晚上也熬夜学习,成绩却最多中上游。这两种人你上学时遇到过吗,其实职场中也会有这样的情况。



有一类人,日常工作每天等着老板指示,自己从不主动提问、主动思考;遇到稍微有点难度的工作,第一时间选择甩锅,殊不知自己正在失去一个拓展提高的机会。在这样的限制下,再努力工作都是徒劳,来是什么样走还是什么样,没有提高自己,这样的人就是工作能力不强。另外一些呢,工作主动性强,遇到不懂的问题积极讨教,积极主动学习,有难度就克服它,工作能力只会越来也强。


工作能力越强的人,在职场中会走得越远,也更容易升职加薪。工作能力强不代表必须是大领导,工作能力强也绝不只是因为工作技能强,还有情商执行力协作能力等方面的加成。

用企业营销培训中心的KASH原则来建立一个维度来简单评价一个人的工作能力,让我们更直观地理解所谓的“工作能力强”。

K——知识,Knowledge

A——态度,Attitude

S——技能,Skill

H——习惯,Habit

知识:工作几年之后,你的知识必须要有进步。

态度:态度也就是情商,只要你态度端正情商高,其他的技能、知识都可以提高。

技能:优化自己的工作技能,足够优秀就难以被他人替代。

习惯:养成执行力、做事标准上的好习惯,能让人受益终身。

那么工作能力强的人都有哪些具体特征呢?

01 懂得拒绝

懂得不留余地地拒绝,拒绝一些不必要的麻烦能提高工作效率。

02 能迅速分清事情的轻重缓急

什么必须做,什么可以不做分得很清,不会把所有事情都拖到最后


03 及时汇报,保持沟通

沟通汇报很重要他,和领导及时统一进度,更容易出工作结果

04 懂得借力,为人大方

工作是灵活的,有时一个小技巧可以省好几个小时时间


○ 05 有全局观,不过分沉溺细节

懂得从全局思考问题,不沉溺于小的事情,能更好地把握工作方向。

○ 06 聪明专注,抗压自信乐观

有着较强的心理素质,注意力集中,工作起来更加得心应手、

○ 07 擅长营销自己

懂得结合自身定位,以合适的方式展示自己,打造自身优势,而不是守株待兔的心理。


天赋型选手少之又少,我们大多数普通人,都是在不断的摸爬滚打中成长起来的。看完这篇文章,希望我们都能提高自己的工作能力,养成好的工作习惯,技能和情商都有所提升,我们才会越走越顺畅!


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