然而现实是这样的,只要是你工作不算太差劲,态度也还算好,领导一般都是会鼓励你说:“好好干”,说一些看好你,相信你能发展好之类的话。
其实对领导而言,这只是一种激励的技巧,是他掌握手下心理的一种方法,不代表他真的把你纳入同一战线,听了这种话,你大可一笑了之,不要太当真了。
有时候碰到上司有意无意地示好,比如下班之后找你聊聊天,谈谈心,带你去吃喝玩乐,鼓励你好好发展,很有可能只是为了近距离观察你,拉拢你,你可不要因此心潮澎湃,感觉在公司有了后盾,觉得自己前途无量。也许在背后,他也跟其他同事说过同样的话,这也说不准哦。
事实上,在职场中碰到向你示好的领导,他说的话,你打着折扣来听,不能全信,但是也不要一点儿都不信。
如果领导真的看好你,那么在工作当中,他肯定会给你更多的机会,而且会在一些关键利益上维护你。能让你感觉到你们现在处于同一个战线。反之,那上司可能也只是嘴巴上说说而已,你也不要太当一回事儿。
就算领导真的很看好你,你也不要过分的激动。
坐在领导这个位置上,一定会平衡多方面的利益关系。不可能义无反顾的只照顾你一个人的需求。要做好心理准备的是,有可能他会为了平衡各方的利益,有时候甚至会做出损害你利益的行为。
在职场上没有真正的朋友,大家都是利益关系,每个人的所做所为都是为了保护自己的利益,这没有什么对错,只是角度不同。
但是在把本职工作做好之外,多琢磨一些与同事,领导相处之道,让自己逐渐精明起来,可以少走很多弯路。
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