辉瑞首席执行官阿尔伯特·博拉（Albert Bourla）在周二发布于领英的员工备忘录节选中表示：“在我们持续交付成果之际，我亲爱的朋友和长期同事萨莉·萨斯曼和我决定，将我们企业事务职能的关键能力整合到辉瑞内部已有合作伙伴关系的组织中。萨莉将帮助确保平稳过渡。我很感激她能继续就各种议题提供建议和观点。”

同样即将离开公司的还有：高级副总裁兼首席传播官埃德·哈兰加（Ed Haranga）、全球健康与社会影响力负责人卡罗琳·罗安（Caroline Roan），以及企业声誉副总裁达纳·甘兹曼（Dana Gandsman），他们均将于今年秋季离职。

作为精简计划的一部分，原先由企业事务部负责的领域将转移到公司其他部门，例如投资者关系将移交给首席财务官（CFO）办公室，而美国和全球政府事务及政策将分别划归其相应的地区部门。

据悉，辉瑞不计划找人接替萨斯曼的执行副总裁（EVP）兼首席企业事务官职位。企业传播副总裁艾米·罗斯（Amy Rose）将领导这家制药巨头的传播工作，这是辉瑞更广泛精简计划的一部分。

萨斯曼于2007年加入辉瑞，担任全球传播高级副总裁。此前，萨斯曼曾任雅诗兰黛全球传播执行副总裁，以及美国运通欧洲企业事务与传播副总裁。更早时期，她在克林顿政府担任商务部立法与政府间事务副助理部长。

萨斯曼是《PR周刊》年度影响力榜单的常客，2021年位列榜首。该荣誉部分源于她帮助带领辉瑞度过了关键时期，包括在 COVID-19 大流行期间带头进行沟通，以及与 BioNTech 合作生产辉瑞的 COVID 疫苗。

此前，辉瑞曾表示其成本削减计划到2025年底将实现约45亿美元的净成本节约。新增的削减计划预计到2027年底还能额外节省约12亿美元，主要来自销售、信息和行政费用方面的削减。公司补充称，这包括预计到2026年底，通过研究和机构重组可节省约5亿美元，所节省资金将重新投入到产品研发管线中。

此外，辉瑞还有一项独立的多年成本削减计划，其第一阶段目标是到2027年底节省15亿美元。

这些成本削减措施旨在助力这家制药巨头从过去几年新冠业务的迅速萎缩以及股价下跌的困境中恢复。

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