本月，协和麒麟（Kyowa Kirin）召开 2025 年 12 月期第二季度财报说明会，董事长兼首席执行官宫本昌志表示，5月7日宣布的“特别自愿退休计划”，自5月22日开始至6月24日截止，共收到了 432 人的申请。

“自愿提前退休计划”针对 40 岁以上且工龄 3 年以上的员工和返聘员工，其中包括销售岗位，涉及部门总人数约为 2700 人。协和麒麟（Kyowa Kirin）给出了较为优厚的条件，符合条件的人员除了常规离职金外，还将获得额外支付的一部分离职金，并且协和麒麟（Kyowa Kirin）承诺为有需要的人员提供再就业支持。

总部位于日本的协和麒麟（Kyowa Kirin）是一家专注于特药领域的全球化制药公司，由协和发酵工业（Kyowa Hakko Kogyo）与麒麟制药（Kirin Pharma）在2008年合并而成，与武田制药、第一三共、安斯泰来相比，协和麒麟在日本大药厂中则更为低调。

协和麒麟（Kyowa Kirin）在声明中提到，公司意识到全球药企正面临日益严峻的挑战。在日本，人口持续减少和社会快速老龄化凸显了与医疗保健可持续性相关的重大问题。协和麒麟表示，公司将改变在日本长期培育起来的业务基础，使其更具可持续性，并进一步加强组织能力。

据悉，协和麒麟（Kyowa Kirin）为这项“特别自愿退休计划”计提供了 94 亿日元（约 4.58 亿元人民币）的支出，包括额外退休金和再就业支持费用，这也导致归属于母公司股东的中期净利润同比锐减 56.8%，降至 163.2 亿日元。

按照这个金额来算，平摊到 432 人身上，人均遣散费高达 106 万元人民币。

协和麒麟2025 年 1～6 月业绩显示，公司销售收入为 2306.54 亿日元，同比下降 1.0%；核心营业利润为 350.8 亿日元，同比下降 20.7%。

文章参考：医药代表/网络新闻

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