当前位置:诗迈首页 >  新闻资讯  >职场信息

应届生面试,群面主要考察求职者哪方面?

发布时间:2022-11-11       来源: 网络       浏览量:126
在群面过程中,应届生既要面对题目,也要顾及团队,因此群面考察的是多位求职者的综合能力。具体来看,应届生面试主要考察逻辑思维、团队合作、语言表达、组织协调等四方面能力,同时也能考察应届生的抗压等素质。

逻辑思维能力


应届生面试无领导小组的题目主要分为两难型题目,比如你认为任务需要以过程为导向还是结果为导向;选择排序题,如发生自然灾害时,面对医生、军人、教授等不同职业,按什么顺序救人;方案设计题,如运用互联网思维,将流浪猫狗和爱宠人士结合起来设计一个解决方案。面对这类提问,应届生需要迅速抓住问题的本质,避免陷入思维定势和功能固着的误区,运用逻辑思维分清轻重缓急,优先处理主要矛盾,解决实际问题。

团队合作能力


应届生面试往往急于表现自己,但无领导小组是以团队形式回答问题,团队的成败将对个人得分起到重要影响,一味突出个人表现,影响甚至打断他人发言是大忌。应届生需要重视团队整体呈现的面貌,可以根据个人特色选择leader、time keeper、reporter等不同角色,在提出个人见解的同时注意团队进度,及时提醒偏离主题或回答超时的成员,推动群面的顺利进行。

语言表达能力


应届生面试群面时,需要与同组其他成员沟通讨论,尤其在观点发生冲突时,如何用礼貌明确的话术既阐明自己的见解,又易于对方接受是面试时需要关注的重点之一。有时,为了保持整体节奏,应届生也需要听取他人的意见,此时也需要运用语言表达能力,不过分否定自己之前提出的意见,如“在这个观点上我们暂时无法达成共识,而讨论的时间有限,为了不影响整体进度,我认为可以按照大家的意见继续讨论,这样更有利于总结”。

组织协调能力


除了回答策划活动类问题时需要用到组织协调能力,应届生面试群面本身也是一个小型活动。群面开始后,如果有成员抢了某角色却无法胜任,此时每个成员都可以及时补位,帮助他承担职责,给自己的面试增添亮点。

以上四种能力就是应届生面试无领导小组讨论时考察的重点。

除此之外,群面要求应届生同时应对题目、其他竞争者、面试官等多个主体,对应届生的抗压能力也有一定的考察。应届生需要在群面之前多做模拟,增加熟悉度,以免在面试时因紧张而影响发挥。

诗迈祝各位应届生面试顺利,也欢迎想成医药猎头的各位加入我们~~~

在线咨询