【猎头职场】害怕失败是正常行为，不愿行动才是懦弱！

怕失败很正常，但失败没什么大不了

我们怕陌生的事物,

我们怕被否定、被拒绝,

我们怕比不过人，

我们怕努力之后的结果依旧不好。

于是，

我们假装没必要知道，

我们假装不屑别人的看法，

我们假装不看重结果，

我们假装自己只是没努力罢了。

有台上得奖的，就有台下落寞的；

有不甘人后的，就有想要放弃的；

很多时候，一次小小的成功就可以激励我们前行。

可是，我们不是放弃过早，就是从未努力。

之所以放弃过早，是我们不认为自己也行。

之所以从未努力，是我们怀疑努力的意义。

我们假设了太多的困难，

一一想了对策，

可发现总有更多的问题冒出来，

我们越发地惶恐，

继续地想对策，想方案，

陷入了详细地思考就是不做的怪圈。

好容易迈出了行动的那步，

却依旧遭遇了预料的失败，

于是，我们又龟缩了回去，

想着就这样吧。

思考型的人天然就会遭受这些精神折磨，

看着身边行动型的人天然地Just do it，

未必没有一丝羡慕和欣赏在心中。

其实，

做了未必错，

不做一定错！

这个时代没有太多的时间给我们去慢慢成长，

没有太多的耐心容许我们把心中的害怕压下。

克服失败感的最好方法就是面对失败。

没有面对过失败的人生又岂是完整的？

那些已然成功者的同行难道没有失败过？

要推荐不给怎么了？

要职位不给怎么了？

线索无效又怎么了？

临门一脚踢飞了，怎么了？

拒绝一次就退却了，不是勇者。

没有尝试就放弃了，更是懦夫。

没有标准的要求就是伪要求，

没有行动的知道就是不知道。

失败从来都是正常的，

客户/人选拒绝的不是你，

拒绝也不意味着永远拒绝。

既然知道这世上没那么多好心人，既然知道价值互换的天平是公平的，既然知道自己经验尚浅，积累有限，那么一开始的大量失败不是很正常的吗？可是如果连失败都没有经受过，那又怎么可能成功呢？没有惨痛的失败一刻，就怎么会有那想要尖叫的成功一刻?

没有失败就没有教训，没有教训就没有提升。

技能是在磨练中升华的，而意识是在实践中强化的。

畏惧开口求人的亲，

无论你是要找工作，还是要找客户，还是要找什么;

请努力试着对自己说:"Just do it!"

如果你遭遇了失败，请努力试着对自己说：“That is ok."

慢慢地，你可能就会想:"要不要Try again？ "然后说:"Why Not？"

即使坚持到底，最终依旧是失败了。你也可以笑着对自己说：”希望在下一个！“

当你坚信你可以的时候，你就不会再被具体的失败次数所迷惑，你就会发现你失败的次数渐渐少了。

不想失败，那么成功的钥匙是什么？

成功的钥匙是坚信自己能行，坚信客户第一，坚信时间的力量。这背后自然是需要很多能力和素质的支撑。

如果你是talent,你就会明白这就是Talent Wit Key。

如果你想成为这样的talent，你就必须把前人的路都走一遍，你可以有更好的方法，但是不意味着你能绕开不走。如果你执意绕开不走，你会发现走着走着，又会绕回来。因为，职场就是一个贩卖自己价值的地方。无论你做什么，你都无法摆脱销售的角色。

如果你还未意识到这一点，那么所谓有BD意识就是一句空话，所谓想干BD就是一句假话，所谓想成功就是一句可笑话。

破茧而出固然难，但总得试试；不甘平庸，就得拿出行动！祝愿每一位和我相逢的亲，能够成就更好的自己！一起努力！

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