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猎头公司告诉你每天能接到10个面试邀请电话的原因

发布时间:2018-11-20       来源: 诗迈医药猎头       浏览量:109

猎头公司分享,每天能接到10面试邀约电话实属不易,别说每天10个就是每天3个面试邀约电话都不是容易事吧!猎头公司资深HR偷偷告诉,简历中写好关键字,用最少的文字写出最大的价值。

 

  一般情况下HR筛简历平均耗时是5-10秒,在5-10秒内,就已经决定了候选人能否通过。如果是经验丰富的招聘人员用的时间可能更少,也就是3-5秒。所以,如果你的简历不能在短时间内抓住HR的眼球,那么进文件粉碎机也就那么2~3秒的事。

 

  简历,简历,突出的就是“简”,冗长繁杂的那不是简历,没人有时间逐字逐句看你写的记叙文。要突出优势,用简洁的风格和与应聘职位匹配的关键词赢得机会。但是“简”又不等同于简单,而且需要一定的技巧的:

 

  让人想约面的专业简历照片

 

  如果你颜值极高,一定要上照片。因为招聘人员也都是外貌协会的,颜控满大街都是,对美丽的追求是全世界人类的使命,不要羞涩,直接上图。

 

  如果你的颜值确实乏善可陈,建议还是不要附上照片,有可能因为外貌失去机会,相信你能在面试环节用实力征服面试官。

 

  其他求职者,还是在简历中附上近照:

 

  不要生活照、大头照、露沟照;背景干净,穿戴清爽、整洁;女士不要化大浓妆。

 

  要是不差几十块钱,最好找个专业拍摄求职照的把照片搞定。

 

  颜值极高的,一定上照片;颜值极低的,不要上照片;普通人假装颜值稍微高点。

 

  突出重点的自我介绍

 

  自我介绍要言简意赅,主要包括四部分信息:

 

  1、教育背景;

 

  2、行业经验;

 

  3、职能、项目经验和项目业绩;

 

  4、优势和专长;

 

  为了让你更好的理解,列举一个例子给大家参考。以5年经验的程序员自我介绍为例:

 

  本人大学本科毕业,有5年游戏客户端开发相关经验,从无到有完整参与开发过3款大型网络游戏。其中XXX项目,流水过千万,至今仍在线稳定运营。个人精通C#C++开发语言,熟悉Unity引擎,业余时间喜欢研研技术,在Github会有一些技术发布。

 

  各位可以根据自己的实际经验,开始修改自己的自我介绍。突出的关键词有:

 

  行业:比如互联网、游戏、金融、房地产

 

  职能:比如客户端开发、服务器开发、主策划、主美

 

  HR在收到简历的时候,可以快速通过自我介绍的关键词,判断你是否是她们要找的人,并吸引她们花更多的时间往下深入看简历。

 

  工作经验与目标岗位相匹配

 

  工作经历忌讳用流水帐式的描述,写了一堆也看不出重点,甚至看完全篇,也不知道具体是做什么的,这种简历会被快速毫不犹豫的Pass掉。要突出重点,不要长篇大论。

 

  简单的方法是在招聘网站找10+个符合自己期望的目标岗位,将“职位描述”好好研究下,然后根据自己的过往经验,对号入座写在简历上。

 

  优秀的工作经历描述需要包括:

 

  汇报对象;带领团队规模(如适用);

 

  具体职责(如果有项目经验单独列出来,包括项目介绍,你的职责和成就);主要成就。

 

  一定要用数字说话,有数字的绝不用泛泛的描述。

 

  5年经验的运营项目经理工作经历部分为例:

 

  2015-2017 某某公司 XX项目    运营项目经理

 

  公司规模:500人以上

 

  汇报:运营总监

 

  下属:2

 

  1.     游戏前期评测:筛选国外精品游戏,分析AppStore和谷歌商店表现成绩,提供推荐代理游戏报告。

 

  2.     本地化方案:根据不同游戏,设计本地化方案,包括但不限于

 

  - 提升留存率:优化新手教程,UI布局设定

 

  - 提升付费转换率:新增礼包/限时促销/兑换码等计费点功能

 

  - 提升新增用户:游戏截图和BANNER方案,游戏介绍,ICON设计

 

  - 提升游戏曝光率:视频方案,营销标语设定,游戏官网设计。

 

  3.     项目进度把控: 制定发布计划表,将本地化方案提交给海外CP后,随时沟通联系,确保项目进度根据时间节点,保质保量的完成。

 

  4.     内部团队协调: 游戏上线前,跟内部各部门团队协调,确保渠道上线时间,资源位,市场营销事项,游戏上线测试等相关事项

 

  5.     游戏发布后数据分析,进一步分析游戏上线后的走势,并制定游戏改进方案、运营活动、后续推广方案。

 

  工作业绩:

 

  在职期间,筛选游戏XXX款,代理引进XX款游戏,其中XXXX款稳定月流水XXX



以上就是今天猎头公司和大家分享的简历该如何写,能吸引住HR的眼球,获得邀约面试电话。



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